Lo Studio si è da sempre contraddistinto nella tutela dei diritti nel rapporto di lavoro, sia dalla parte del lavoratore che da quella datoriale ed ha maturato una specifica ed ampia esperienza nella pratica del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale. In particolare lo Studio è specializzato nelle problematiche giuslavoristiche connesse a procedure concorsuali, operazioni di trasferimento d’azienda e licenziamenti collettivi; trasferimenti di dipendenti, distacchi, variazioni di mansioni assegnate ai dipendenti o di altre condizioni dei contratti di lavoro; differenze retributive, demansionamento, qualifica superiore, stabilizzazioni, lavoro straordinario, mobbing, licenziamento, diritti e prestazioni previdenziali ed assistenziali (pensioni, contribuzioni, fondo TFR INPS, invalidità civile, residenze sanitarie assistite, etc.).